মঙ্গলবার, ১৭ মার্চ ২০২৬, ১১:২১ অপরাহ্ন
বেসরকারি এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতনভাতা, উৎসব বোনাস ও অন্যান্য সুবিধা বৃদ্ধি, পাশাপাশি নিয়োগ ও বদলিতে স্বচ্ছতা আনতে অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের সাম্প্রতিক পদক্ষেপে শিক্ষক সমাজে দেখা দিয়েছে স্বস্তি ও আনন্দের সাড়া।
এই প্রেক্ষিতে বাংলাদেশ শিক্ষক সমিতি (বাশিস) বিয়ানীবাজার উপজেলা শাখার সভাপতি আব্দুদ দাইয়ান, সচিব অসীম কান্তি তালুকদার ও সংগ্রাম কমিটির আহবায়ক- নালবহর উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক মো. বেলাল আহমদ এক যৌথ বিবৃতিতে অন্তর্বর্তীকালীন সরকারকে আন্তরিক কৃতজ্ঞতা জানিয়েছেন। একইসাথে দাবি আদায়ের আন্দোলনে অংশগ্রহণকারী সকল স্তরের শিক্ষকদের প্রতি ধন্যবাদ জানিয়েছেন।
বিবৃতিতে তারা বলেন, “বহুদিনের বঞ্চনার অবসান ঘটিয়ে শিক্ষক সমাজের মর্যাদা ও ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করতে সরকারের এই সাহসী উদ্যোগ একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ। শিক্ষক-কর্মচারীদের কল্যাণে ঘোষিত সিদ্ধান্তসমূহ শিক্ষা ব্যবস্থার সার্বিক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।”
এদিকে, বাংলাদেশ মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান প্রধান পরিষদের আহবায়ক ও অবসরপ্রাপ্ত প্রধান শিক্ষক মো. আতাউর রহমান এক স্বতন্ত্র বিবৃতিতে আন্তরিক ধন্যবাদ জানিয়ে বলেন, “অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের এই প্রজ্ঞাপন শুধু শিক্ষক সমাজের মুখে হাসি ফুটায়নি, বরং শিক্ষা ব্যবস্থার নীতিগত সংস্কারের পথে একটি ঐতিহাসিক মাইলফলক স্থাপন করেছে।”
তিনি আরও বলেন, “আমরা বিশ্বাস করি, সরকারের এই ইতিবাচক পদক্ষেপ শিক্ষার মানোন্নয়ন, প্রশাসনিক স্বচ্ছতা এবং শিক্ষক সমাজের মর্যাদা পুনরুদ্ধারে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।”
উল্লেখ্য, সাম্প্রতিক সময়ে গৃহীত পদক্ষেপগুলোর মধ্যে রয়েছে বেতন ইএফটি মাধ্যমে প্রদান, উৎসব বোনাস ২৫% থেকে ৫০%-এ উন্নীতকরণ, বাড়ি ভাড়া বেসিকের ১৫%, সভাপতির যোগ্যতা নির্ধারণ, এনটিআরসিএ’র মাধ্যমে প্রধান শিক্ষক ও প্রিন্সিপাল নিয়োগ, এবং সার্বজনীন বদলি প্রক্রিয়া প্রণয়ন—যা শিক্ষাক্ষেত্রে এক নতুন দিগন্তের সূচনা করেছে।
অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের এসব সিদ্ধান্ত শিক্ষক সমাজের দীর্ঘদিনের বঞ্চনা দূর করে এক নতুন আশাবাদের দিগন্ত উন্মোচন করেছে। শিক্ষক নেতারা আশা প্রকাশ করেছেন—এই ধারাবাহিকতা অব্যাহত থাকলে শিক্ষাক্ষেত্রে গুণগত ও কাঠামোগত পরিবর্তন বাস্তবায়িত হবে অচিরেই।
নিচে একনজরে উল্লেখযোগ্য প্রাপ্তিসমূহ তুলে ধরা হলো—
১️. বেতন প্রদানে স্বচ্ছতা :
এখন থেকে শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন ইলেকট্রনিক ফান্ড ট্রান্সফার (EFT)-এর মাধ্যমে সরাসরি তাদের ব্যাংক হিসাবে জমা হচ্ছে।
২️. উৎসব বোনাসে উন্নয়ন :
পূর্বের ২৫ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে শিক্ষকদের উৎসব বোনাস নির্ধারণ করা হয়েছে বেসিকের ৫০ শতাংশ।
৩️. বাড়ি ভাড়া ভাতা বৃদ্ধি :
আগে নির্দিষ্ট ১,০০০ টাকা হারে প্রদান করা হলেও এখন বেসিক বেতনের ১৫ শতাংশ হারে বাড়ি ভাড়া ভাতা দেওয়া হচ্ছে।
৪️. সভাপতির শিক্ষাগত যোগ্যতা :
ম্যানেজিং কমিটি বা গভর্নিং বডির সভাপতি হতে হলে ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা স্নাতক বা স্নাতকোত্তর হতে হবে।
৫️. নিয়োগে স্বচ্ছতা :
তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারী নিয়োগ এখন থেকে জেলা বা আঞ্চলিক শিক্ষা অফিসের মাধ্যমে সম্পন্ন হবে, ফলে স্থানীয় প্রভাবমুক্ত নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত হবে।
৬. এনটিআরসিএ-তে প্রধান ও সহকারি প্রধান নিয়োগ :
প্রতিষ্ঠান প্রধান, সহকারী প্রধান, প্রিন্সিপাল ও সহকারী প্রিন্সিপাল পদে নিয়োগ দেওয়া হবে এনটিআরসিএ’র মাধ্যমে, যা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলোর নেতৃত্বে গুণগত পরিবর্তন আনবে।
৭. সার্বজনীন বদলি ব্যবস্থা প্রণয়ন :
সকল ইনডেক্সধারী এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীর জন্য সার্বজনীন বদলি প্রক্রিয়া চালু করা হয়েছে। এ ব্যবস্থাটি দ্রুতই বাস্তবায়নের অপেক্ষায় রয়েছে।
